Twój zakres obowiązków
✓ Testowanie aplikacji web frontend/backend, desktop/mobile
✓ Przeprowadzanie różnego typu testów manualnych i automatycznych (np. funkcjonalnych, regresji, retestów)
✓ Tworzenie i utrzymanie scenariuszy testowych oraz planów testów (zarówno manualnych jak i automatycznych)
✓ Weryfikacja zgodności testowanych funkcjonalności z wymaganiami biznesowymi
✓ Analiza i raportowanie wykrytych błędów
✓ Proponowanie rozwiązań usprawniających proces testowania i dewelopowania
✓ Aktywny udział w pracach i spotkaniach swojego zespołu (planning, grooming, retro, demo, stand up itp.)
Nasze wymagania
✓ Doświadczenie w testowaniu aplikacji web frontend/backend, desktop/mobile
✓ Umiejętność przygotowywania przypadków i scenariuszy testowych
✓ Zmysł testerski i pasja do testowania
✓ Umiejętność czytania wymagań biznesowych jak również wczucie się w rolę użytkownika systemu
✓ Chęć podnoszenia swoich umiejętności testerskich (zarówno w obszarze testów manualnych jak i automatycznych)
✓ Sprawne posługiwanie się narzędziami wspomagającymi testowanie (np. Postman, Jmeter, Chrome DevTools)
✓ Podstawowa znajomość składni SQL i relacyjnych baz danych
✓ Komunikatywność, zaangażowanie i samodzielność 🙂
Mile widziane:
✓ Doświadczenie w automatyzacji przypadków testowych
✓ Praktyczna znajomość frameworka do automatyzacji testów(selenium, cypress, nunit itp)
✓ Podstawowa znajomość obiektowego języka programowania(np. C#)
✓ Znajomość: Jira, Confluence, Azure Devops, Git, Docker
✓ Certyfikat ISTQB
Co oferujemy?
✓ Pracę w zgranych scrumowych zespołach
✓ Możliwość nauki od profesjonalistów
✓ Komfortowe i nowoczesne biuro przy ulicy Jaworskiej 13 we Wrocławiu, choć teraz w większości pracujemy zdalnie
✓ Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
✓ Wsparcie przy zorganizowaniu stanowiska do pracy zdalnej w Twoim domu
✓ Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna w Luxmed, ubezpieczenie na życie, kafeteria)
✓ Swoboda zatrudnienia – umowa o pracę lub B2B
Wyślij swoje CV na adres: praca@domodi.pl pamiętając o dołączeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r., o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami)”. Jeśli nie dołączysz tego oświadczenia, niestety, nie będziemy mogli brać pod uwagę Twojej aplikacji.