Grupa Domodi to dwie największe platformy modowe w Polsce: Domodi.pl i Allani.pl. Chcemy być miejscem pierwszego wyboru milionów użytkowników, zapewniającym wyjątkowe doświadczenie zakupowe w świecie, w którym moda dostępna jest dla każdego. Aktualnie poszukujemy osoby zainteresowanej podjęciem nowego wyzwania zawodowego i dołączeniem do teamu odpowiedzialnego za obsługę techniczną sklepów Grupy Domodi, będącego częścią zespołu IT.
Jaki byłby zakres Twoich obowiązków?
✓ wsparcie techniczne współpracujących z nami sklepów
✓ pomoc w instalacji pixela konwersji
✓ wstępna analiza błędów
✓ weryfikacja poprawności plików produktowych
✓ praca nad usprawnieniem procesów integracji sklepów z naszymi serwisami
✓ rozwijanie narzędzi
Czego od Ciebie oczekujemy?
✓ podstawy programowania (JavaScript, Python)
✓ podstawowej wiedzy z zakresu budowy stron HTML
✓ analitycznego drygu
✓ nastawienia na poszukiwanie rozwiązań i usprawnień
✓ dobrej organizacji czasu pracy
Świetnie, jeżeli:
✓ posiadasz podstawową znajomość funkcjonowania platform lub sklepów internetowych
✓ wiesz, jak używać narzędzi deweloperskich w przeglądarce
✓ dobrze radzisz sobie z SQL
✓ masz podstawową wiedzę z zakresu znajomości XML, CSV
✓ doceniasz pracę zespołową
✓ znasz język angielski
Co oferujemy?
✓ dbamy o naszych pracowników oferując dostęp do bezpłatnej prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie, oraz systemu kafeteryjnego
✓ udostępniamy firmową biblioteczkę, planszówki oraz chillout room
✓ organizujemy turnieje i eventy firmowe
✓ szkolenia czy konferencje sami dobieramy do swoich potrzeb
✓ dajemy możliwości wymiany wiedzy z innymi spółkami e-commerce z grupy Wirtualna Polska Holding
✓ mamy fajne, nowoczesne biuro przy ul. Jaworskiej 13 (chociaż oczywiście pracujemy też zdalnie)
✓ elastyczne godziny pracy
Zainteresowane osoby zachęcamy do aplikacji!
Prześlij swoje CV na adres: praca@domodi.pl pamiętając o dołączeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r., o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami)”. Jeśli nie dołączysz tego oświadczenia, niestety, nie będziemy mogli brać pod uwagę Twojej aplikacji.