Graphic Designer - GRUPA DOMODI

GRUPA DOMODI > Kariera > Graphic Designer

Twój zakres obowiązków:

✓ Tworzenie materiałów marketingowych i komunikacyjnych, m.in. banery na stronę www, materiały display, plakaty, broszury, materiały handlowe, mailing etc.

✓ Zarządzanie brand bookiem marki – w zakresie zgodności nowych projektów z identyfikacją wizualną
✓ Opracowywanie key visual dla kampanii marketingowych i działań wspierających sprzedaż
✓ Wsparcie zespołu marketing & PR w zakresie kreacji koncepcji
✓ Przygotowanie plików do druku, zlecanie ich oraz dbanie o ich jakość

 

 

Nasze wymagania:

✓ Wysoki poziom obsługi programów graficznych z pakietu Adobe, m.in.: Photoshop, Illustrator, Indesign
✓ Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
✓ Kreatywność oraz nieszablonowe myślenie
✓ Doświadczenie w przygotowywaniu plików do druku
✓ Wysokie poczucie estetyki i znajomość aktualnych trendów w projektowaniu
✓ Umiejętność tworzenia dobrych prezentacji (ppt. oraz Prezentacje Google)
✓ Terminowość oraz umiejętność pracy pod presją czasu
✓ Komunikatywność i otwartość na feedback
✓ Świetna organizacja pracy i samodzielność
✓ Aktualne portfolio – prosimy wysłać razem z CV

 

Mile widziane:

✓ Podstawy projektowania UX/UI

✓ Umiejętność tworzenia animacji

✓ Znajomość trendów i branży fashion

 

Co oferujemy?

✓ Pracę w zespole twórczych i pozytywnych profesjonalistów
✓  Projekty, które wymagają kreatywności i niestandardowego myślenia
✓  Samodzielność i przestrzeń na realizację własnych pomysłów
✓  Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteria)
✓  Możliwość współpracy w ramach B2B lub zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
✓  Możliwość pracy zdalnej

 

Wyślij swoje CV na adres: zuzanna.kabelska@domodi.pl pamiętając o dołączeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r., o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami)”. Jeśli nie dołączysz tego oświadczenia, niestety, nie będziemy mogli brać pod uwagę Twojej aplikacji.