Frontend developer - GRUPA DOMODI

GRUPA DOMODI > Kariera > Frontend developer

Do naszego zespołu poszukujemy Frontend Developera, który pomoże nam rozwijać serwis domodi.pl, serwis który na co dzień odwiedza setki tysięcy użytkowników szukających modowych inspiracji.

Nie mamy zewnętrznych klientów, nasza praca w 100% skupiona jest na rozwoju własnego produktu. Nasz team kładzie duży nacisk na jakość kodu oraz nowe technologie – nie boimy się z nimi eksperymentować! Pracujemy w sympatycznej, luźnej atmosferze i płaskiej strukturze – będziesz współpracować bezpośrednio ze świetnymi ludźmi i mieć realny wpływ na produkt i technologie.

Pracujemy projektowo z programistami backend mając do dyspozycji również product ownerów oraz designerów. U nas nie jesteś trybikiem, masz realny wpływ na to jak działa i wygląda aplikacja. Serwis rozwijamy w JavaScript (ES2015+) i Vue (przymierzamy się do upgradu do wersji 3).

Do pracy używamy Visual Studio 2019, taski są w Jirze, komunikacja w slacku, a kod w Git.

 

Czego oczekujemy?

  • ✓ bardzo dobrej znajomości JS (ES2015+),
  • ✓ rozwijania serwisu przy użyciu Vue/Vuex, HTML, CSS, Saas(SCSS),
  • ✓ pisania czystego kodu oraz znajomości dobrych praktyk,
  • ✓ optymalizowania front-endu,
  • ✓ znajomości podejścia mobile first i RWD,
  • ✓ podstawowej znajomości SEO i semantyki HTML,

 

Mile widziane:

  • ✓ znajomość Node.js
  • ✓ tworzeniu aplikacji przy użyciu narzędzi takich jak Webpack, Babel i ESLint
  • ✓ git

 

Oferujemy:

  • ✓ pracę w zgranych scrumowych zespołach,
  • ✓ możliwość nauki od profesjonalistów,
  • ✓ komfortowe i nowoczesne biuro przy ulicy Jaworskiej 13, choć teraz wszyscy pracujemy zdalnie,
  • ✓ szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
  • ✓ pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteria)
  • ✓ wsparcie przy zorganizowaniu stanowiska do pracy zdalnej w Twoim domu
  • ✓ swobodę zatrudnienia – umowa o pracę lub kontrakt.
 
Wyślij swoje CV na adres: praca@domodi.pl pamiętając o dołączeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r., o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami)”. 
Jeśli nie dołączysz tego oświadczenia, niestety, nie będziemy mogli brać pod uwagę Twojej aplikacji.