Grupa Domodi wystartowała z pierwszym, edukacyjnym projektem CSR „Start w dobrym stylu”, w ramach którego wspieramy podopiecznych Fundacji DOM Dbamy o Młodych w rozpoczęciu kariery zawodowej.
Wchodzisz w zupełnie nowy świat, w którym wypadałoby zdobyć pracę… Zaczyna się przeczesywanie ofert w internecie, pisanie CV, niecierpliwe oczekiwanie na odpowiedź, rozmowy kwalifikacyjne, odrzucenia, ale i sukcesy. A wtedy zostaje już tylko negocjacja wynagrodzenia, podpisanie umowy. Tylko?
Chyba większość z nas była w tym miejscu. Lista „pierwszych razów” jest na tym etapie życia dość długa i nie zawsze komfortowa. Towarzyszy im stres, niepewność. To taki totalny skok w nieznane.
My, pracownicy Grupy Domodi, też tam byliśmy, a teraz jesteśmy bogatsi o nasze doświadczenia. Pragniemy się nimi podzielić i pomóc młodym ludziom wejść w kolejny etap życia, jakim jest pierwsza praca.
Nasz pilotażowy, edukacyjny projekt z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu to spotkanie z młodzieżą w wieku 16-19 lat, będącą pod opieką Fundacji DOM Dbamy o Młodych.
Podczas tych dwóch intensywnych dni odbędą się warsztaty i prelekcje dotyczące zagadnień związanych z pierwszą pracą. Będą one przeprowadzone przez specjalistów z Grupy Domodi oraz zaprzyjaźnionych ekspertów z dziedzin takich jak: HR, kreowanie wizerunku, social media, IT, finanse, księgowość etc. Dzięki temu uczestnicy akcji otrzymają solidną dawkę wiedzy oraz umiejętności, zarówno tych twardych, jak i miękkich.
Partnerem akcji „Start w dobrym stylu” jest Fundacja DOM Dbamy o Młodych, która powstała we Wrocławiu w 2014 roku. Jest ona niezależną organizacją pozarządową, której misja to wszechstronna pomoc dzieciom i młodzieży najciężej doświadczonych przez los.
Jej celem jest wyrównanie szans życiowych dzieci z domów dziecka, których każdego roku niestety jest coraz więcej, ale również młodzieży, z trudnych i dysfunkcyjnych rodzin.
Już 23 i 24 września eksperci oraz przyjaciele Grupy Domodi spotkają się z podopiecznymi Fundacji DOM Dbamy o Młodych, aby opowiedzieć między innymi o tym, co warto robić wcześniej, zanim zaczniemy myśleć o podjęciu pracy. Podzielą się swoimi doświadczeniami zarówno ze strony kandydata na stanowisko, jak i rekrutera. Przedstawią przydatne narzędzia i wskazówki oraz przeprowadzą praktyczne warsztaty dla uczestników projektu.
E-Commerce Project Manager,
Grupa Domodi
Social Media Specialist,
Grupa Domodi
Psychoterapeutka,
Centrum Pomocy Psychologicznej
Junior HR Specialist,
Grupa Domodi
Trainer/Representative,
Motorola
Ekspert marketingu internetowego
Fashion Stylist
Social Media Trainer & Consultant
Specjalista ds. rekrutacji i onboardingu,
Grupa Domodi
VP Product & Marketing,
Grupa Domodi
p.o. Content Quality Manager,
Grupa Domodi
Radca Prawny,
Grupa Domodi
SEM Specialist,
Grupa Domodi
CZWARTEK 23.09
Przywitanie | |||
10:10 – 10:30 | Wolontariat w pigułce | Klaudia Abel | Social Media Specialist, Grupa Domodi |
10:30 – 10:50 | Staże. Gdzie szukać, jak to wygląda? | Wiwiana Herold | p.o Content Quality Manager, Grupa Domodi |
10:50 – 11:10 | Co moje social media mówią o mnie? | Marta Magierecka | Copywriter, Grupa Domodi |
11:10 – 11:30 | Darmowe kursy, samokształcenie. Z czego korzystać, gdzie szukać? | Dominika Misa | SEM Specialist, Grupa Domodi |
Przerwa 10 minut | |||
11:40 – 12:40 | Warsztaty z psychoterapeutą w nurcie poznawczo-behawioralnym o stresie i motywacji | Martyna Trzepizur | Psychoterapeutka, Centrum Pomocy Psychologicznej |
Przerwa 60 minut (lunch) | |||
13:40 – 14:00 | Ogłoszenia o pracę – gdzie można znaleźć pracę? | Karolina Łuczak | E-commerce Project Manager, Grupa Domodi |
14:00 – 14:20 | Praca w e-commerce, czy to dla mnie? | Tomek Bryja | VP Product & Marketing, Grupa Domodi |
14:20 – 15:00 | Jak przygotować CV? | Marta Namyślak | Junior HR Specialist, Grupa Domodi |
15:00 – 15:20 | Jak przygotować się na rozmowę rekrutacyjną? | Maciej Ziemczonek | VP Traffic Acquisition, Grupa Domodi |
15:20 – 16:20 | Próbna rozmowa kwalifikacyjna | Zuzanna Kobelska | Specjalistka ds. rekrutacji i onboardingu, Grupa Domodi |
Czas na rozmowy i pytania. Poczęstunek do godziny 17 |
PIĄTEK 24.09
Przywitanie | |||
10:10 – 10:50 | 10 porad na skuteczne wejście na rynek pracy | Paweł Amrozik | Trainer / Representative, Motorola |
10:50 – 11:20 | Umowy: na co zwracać uwagę? Co jest dla mnie najkorzystniejsze? | Marta Szynal | Financial Operations Manager, Grupa Domodi |
Przerwa 20 minut | |||
11:40 – 12:20 | Linkedin – dlaczego warto? | Dagmara Pakulska | Social Media Trainer & Consultant |
Przerwa 10 minut | |||
12:30 – 14:00 | Warsztaty z dress code’u | Lawirantka | Fashion Stylist |
Przerwa 60 minut (lunch) | |||
15:00 – 16:00 | Niespodzianka | Niespodzianka | |
Podziękowania – koniec 16:30 |
WSPARCIE
All Right Reserved by GRUPA DOMODI © 2021